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池尻成二事務所 〒178-0063 練馬区東大泉5-6-9 03-5933-0108 ikesan.office@gmail.com

光が丘病院で働く方から

 光が丘病院で働いている何人かの専門職の方から、コメントが届いています。そのうちの1つを「声」として、そのまま紹介します。

 光が丘病院で働いています。
 今現在病院スタッフがどんな現状で働いているか皆さんに知っていただきたく、投稿します。
 確か・・・面接の時には、個人の希望を受け入れるというような言い方をされました。 実際、病院が動き出してみたら個人の希望などなく、事前に相談・承諾なく立ち上げだからという理由のみで、スタッフの職場を変更しています。
 労働条件がものすごく厳しく、開院2ヶ月で辞めていったスタッフが多いです。離職率が高いです。
 看護助手さんたちは、「助手の代わりなんていくらでもいる」と言われていたり、面接のとき、産科だけの仕事と言われて入った産科病棟で働くことになっていた助産師さんたちも、それぞれ人の足りない病棟で、まったく専門外のことをさせられていています。分娩ができる時期に助産師さんがいなくなってしまうのではないかと心配しています。
 新しい病院で、何かをやりたいと思って集まったスタッフの意思・熱意や希望を大切にしてほしいと思います。

 このほか、看護師という方から「今の職場環境は最悪です。4月から考えるとかなりのスタッフは辞めました。…自分も次働く場所が見つかれば直ぐにやめます。私たちはロボットじゃない!」というとても痛切なコメントも頂きました。
 気になります。現場はどうなっているのでしょう…。スタッフが働きやすい、働き続けられる、そして力を生かせる職場であることは、よい医療を提供するための大切な前提の一つです。病院側からも、お話を聞いてみたいと思っています。

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